公司组织架构改变调岗怎么办

公司调岗需与劳动者协商。依据《劳动合同法》，未经同意单方面调岗无效，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利等。
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对调岗，可协商、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位沟通协商；协商无果，可申请劳动争议仲裁；若仲裁不满，可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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公司调岗应对如下：1. 尝试协商：与用人单位沟通，表达个人意见和诉求，争取达成一致。2. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起申请，要求维护合法权益。3. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。