公司取消了没有给我办理社保，现在我能补缴吗

可以尝试向社保局申请补缴。公司未按规定为你办理社保是违法的，你有权要求补缴。若公司拒绝配合，或拖欠时间较长，问题就比较严重了，应及时咨询律师，采取法律手段维权。【分析说明】根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，公司取消未给你办理社保的行为是违法的，你有权要求公司补缴你应享有的社保费用。
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从法律角度，针对不同情况，具体处理方式如下：1.若公司同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等细节，并尽快办理补缴手续。2.若公司拒绝补缴，你可向当地社保局投诉，并提供相关证据（如工资条、劳动合同等），社保局将依法对公司进行调查和处理。3.若社保局处理无果，你可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应赔偿。仲裁结果出来后，如公司仍不履行，你可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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从法律角度，常见的处理方式包括：与公司协商补缴、向社保局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与公司协商，无果后再向社保局投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择需根据实际情况和证据充分程度来决定。