离职一定要30天后才能离职吗

离职不需一定等30天。依据《劳动合同法》,协商后可即时离职,协商不成则需提前30天书面通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人权益。
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离职方式可协商或提前通知。与用人单位协商一致即可离职,协商不成则按《劳动合同法》规定,提前30天书面通知用人单位。
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离职方式灵活。1. 协商离职:与用人单位达成一致,办理手续后即可离开。2. 提前通知:协商不成,提前30天书面通知用人单位,到期离职。3. 特殊情况:如用人单位违法,可即时离职并寻求法律援助。
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