某某拖延送达会怎么样

劳动仲裁委拖延送达会影响案件进程。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45日内结束案件，复杂情况可延期15日。若逾期未作裁决，当事人可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损。
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处理劳动仲裁委拖延送达的常见方式有等待、催问和起诉。若仲裁庭因法定原因延期，可耐心等待；若无故拖延，可催问或向相关部门反映；若逾期未作裁决，则直接向法院提起诉讼以维护权益。
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劳动仲裁委拖延可起诉。具体操作：1. 确认是否属于法定延期情形；2. 若非，可催问仲裁委并保留证据；3. 逾期未作裁决，准备相关材料向法院提起诉讼；4. 法院受理后，积极参与诉讼过程，维护自身权益。