未提前三天提出辞职，是否可行？

当天辞职不可行，需提前三十日书面通知。依据《劳动合同法》，劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，未按规定通知，可能面临赔偿责任及不良记录，影响未来就业。
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不可当天辞职。1.正常情况下，应提前三十天书面提交辞职报告给用人单位。2.如遇紧急情况，可与用人单位协商，看是否能即时离职或缩短通知期。3.若用人单位不同意即时离职，必须按规定提前通知，否则可能面临法律责任及职业声誉损失。
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常见处理方式为提前书面通知或协商。选择时应考虑公司规定与自身情况，若公司同意，可协商即时离职；否则，应按规定提前书面通知，避免法律风险。