如何处理蜜雪冰城拖欠长期工一个月工资的问题

单位拖欠工资违法,可投诉劳动监察部门。《劳动保障监察条例》规定,拖欠工资需限期支付,逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响恶劣。
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拖欠工资应投诉。操作如下:1.收集工资条、考勤记录等证据;2.向当地劳动监察部门提交投诉材料;3.等待调查处理,必要时可申请法院强制执行。
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处理拖欠工资,常见方式为投诉劳动监察或诉诸法院。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选劳动监察;若需更权威裁决,则考虑法院途径。
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