请病假解除合同怎么办手续
桐庐县刑事辩护律师
2025-04-01
病假被解除合同，可要求二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付二倍经济补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假解除合同需应对。操作如下：1. 与单位沟通，了解解除原因，尝试协商；2. 收集证据，如合同、病假单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，考虑是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假解除合同常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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