我辞职后，是否仍需交社保？

辞职后，下个月通常不需要你交社保，单位会停止缴纳。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保是由单位和个人共同缴纳的。当你辞职后，由于你和原单位已经解除了劳动关系，单位没有义务再为你缴纳社保。因此，在大多数情况下，辞职后的下个月，原单位会停止为你的社保账户缴费。提醒：如果你发现辞职后单位仍然从你的工资中扣除社保费用，或者你的社保账户在辞职后仍然被扣费，这表明问题比较严重，可能涉及单位财务管理不当或社保缴纳流程出现错误，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，辞职后社保的处理方式主要有停缴、自行缴纳、转移社保关系等。选择建议：具体选择哪种处理方式，应根据你的实际情况和需求来决定。如果你暂时不打算工作，可以选择停缴；如果你希望保持社保的连续性，可以选择自行缴纳；如果你打算去其他城市工作，可以申请转移社保关系。
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具体操作：1.停缴：辞职后，如果你没有新的工作单位或者不打算继续缴纳社保，可以向原单位提出停缴申请。原单位会按照相关规定，停止为你的社保账户缴费。2.自行缴纳：如果你希望保持社保的连续性，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。你需要前往当地社保经办机构办理参保登记手续，并提供相关材料。然后，按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。3.转移社保关系：如果你打算去其他城市工作，可以向原单位提出转移社保关系的申请。原单位会协助你办理相关手续，将你的社保关系转移至新工作所在地的社保局。你需要提供新工作所在地的社保缴纳凭证等相关材料。在新工作地，你可以继续由新单位为你缴纳社保费用。