员工离职后申请足额补缴社保合法吗

员工离职后申请足额补缴社保是合法的。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未缴或少缴的，员工离职后仍可要求补缴，否则将影响员工社保权益及未来退休待遇。
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员工离职后申请补缴社保，常见处理方式为与单位协商或向社保机构举报。若单位愿意配合，则协商补缴；若单位拒绝，员工可向社会保险费征收机构举报，要求其介入处理。
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离职后可申请补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保费用；2. 若单位拒绝，收集劳动关系及社保缴纳证据；3. 向社保机构提交补缴申请或举报，附上相关证据；4. 等待社保机构处理，必要时可寻求法律援助。